降息也難挽頹勢?2024年境外金融中心業績不太妙

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金管會統計,2024年2月底銀行國際金融業務分行(OBU)放款餘額2兆1978億元,年減608億元或2.7%;保險國際業務分公司(OIU)的壽險業保單前兩月也僅新賣了3張,比去年同期還少2張,新契約保費收入僅110.1萬美元、年減67%。本報資料照片

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市場預期2024年美國下半年纔會啓動降息,降息三次、共三碼(0.75個百分點),金融圈指出,一旦拍定僅降三碼,美元利率走低有限,將續壓抑OBU外幣放款動能,OIU保單買氣恐也不妙。

據金管會統計,2024年2月底銀行國際金融業務分行(OBU)放款餘額2兆1978億元,年減608億元或2.7%;保險國際業務分公司(OIU)的壽險業保單前兩月也僅新賣了3張,比去年同期還少2張,新契約保費收入僅110.1萬美元、年減67%。

銀行圈已不看好OBU今年獲利,一來尚未真正降息,可能整個上半年,美元利率都處高檔,OBU資金成本高掛、吃掉獲利,二來,就算下半年啓動降息,但幅度小,仍無法提振外幣放款動能,「放款根本補不回來」。

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銀行主管解釋,目前OBU存款拆入平均利率約5.3~5.5%,只要放款或持債收益率低於這各水準,就會產生「負利差」,吃掉OBU利息淨收益,其次,美元利率高掛,臺商對外幣借款需求和動撥意願低,也壓抑OBU利息淨收益空間。

該主管說,除非美國下半年大幅降息,纔有助緩解OBU高資金成本壓力,否對提振獲利仍有限,但就目前來看,美國大幅降息機率非常低。

OBU獲利轉保守,OIU也欲振乏力。據金管會統計,2024年1月壽險業新賣OIU保單僅兩件、2月僅一件,新契約保費收入各是10.1萬美元和100萬美元,累計前二月僅三件、110.1萬美元,只有去年同期的1/3。

就算加產險、再保險,累計前二月也僅新賣了280件、新契約保費收入319.6萬美元,年減2.3倍,保險局副局長蔡火炎說,全球氣候變遷造成巨災損失幅度和頻率增加,使產險業和再保對OIU業務轉趨保守,壽險則因美元升息影響造成業績減少。

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導讀

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3月31日至4月2日,印尼當選總統普拉博沃·蘇比延多訪華。印尼是美國發起的“印太經濟框架” (IPEF) 成員國,但IPEF的發展並未如其最初聲稱的那樣有利於加強地區供應鏈韌性,而是正在成爲美國用來圍堵、孤立中國的地緣政治工具。中國是地區和全球供應鏈中不可或缺的重要合作伙伴,打着“去風險”名義同中國“脫鉤”是不可能成功的。印尼應與中國共同抵禦地緣政治干擾,加強“一帶一路”倡議項目的落實,提升項目的可持續性。

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國際貿易的最新發展表明,美國正在努力加強其在“印太”地區的經濟參與,以抗衡中國的經濟影響力。2022年,拜登政府與包括印尼在內的地區夥伴共同發起了“印太經濟框架” (IPEF),然而中國卻不在其中。將中國排除在外,是拜登政府試圖破壞亞太地區共同利益的表現。從長遠來看,中美關係的惡化不會給新興經濟體帶來戰略利益。相反,如果 IPEF 最終淪爲美國的地緣政治工具,那麼代價將是巨大的。

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IPEF 的最初設想對印尼很有吸引力,原因有二。首先,該倡議提供了更多選擇。這一點很重要,因爲像印尼這樣的新興經濟體希望擁有靈活的選擇權,能夠選擇最有利於本國利益的方案。毋庸置疑,印尼將中國和美國都視爲朋友,並希望與他們合作,爲2.7億多印尼人民謀取更大的利益。

其次,該倡議爲當地供應鏈升級提供了機會。世界各地的消費者一直在要求更清潔的產品,並在整個供應鏈中給予工人更公平的待遇。鑑於這一趨勢,印尼希望抓住一切機會,即使是最小的機會,來加強自身同國際市場需求接軌的能力——或者至少是提升對國際市場的瞭解。因此,在 IPEF 成立之初,印尼就決定參與其中。

圖片來源:中國日報

而現在真正的問題是,IPEF的發展究竟是在按照最初的設想,還是被當作了地緣政治工具。作爲不結盟運動的堅定支持者,印尼將是第一個抵制將這一倡議地緣政治化的參與國。印尼認爲,將中國從經濟對話中排除在外是毫無道理的。

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中國仍然是地區和全球供應鏈中不可或缺的重要合作伙伴。正如《外交官》雜誌今年1月發表的一篇文章中提到的,中國在製造中間產品和向其他國家提供生產投入方面擁有巨大的優勢,因此,一個地緣政治驅動的所謂“去風險”議程是不可能成功的。此外,在中國的“一帶一路”倡議框架下,印尼也正在更加積極地向世界提供礦產資源和加工產品。印尼和中國之間的經濟合作持續加強,除現有的印尼莫羅瓦利工業園區外,還建設了印尼華寶工業園區。

然而,這並不意味着印尼和中國應該僅滿足於當前的合作。兩國必須堅持以更高的環境、社會和管理標準,不斷提升日益緊密的供應鏈質量。只有達到更高的標準,以亞洲爲基地的供應鏈才能抓住全球需求,並能與歐洲和美國的供應鏈競爭。物美價廉的產品可以滿足世界的需求,但只有可持續的生產才能應對本世紀的巨大挑戰。作爲亞洲的兩個主要經濟體,中國和印尼都儲備了大量資本,以爭取其他全球南方國家的支持,在不設置任何地緣政治前提的情況下建立高質量的供應鏈。

圖片來源:新華社

說到地緣政治,肯定就繞不開IPEF。如果中國和印尼的合作只聚焦於單一倡議,那將造成時間和資源的浪費。或許,兩國需要開始做的是加強共同監督“一帶一路”倡議在印尼的實施。例如,兩國合作下的所有工業園區都必須使用可再生能源發電,在強化職業安全措施方面加大投資,並向公衆公開相關發展信息,同時不忘開展多邊行動。目前,中國與東盟自由貿易區的升級正在談判之中,中印尼兩國可以在其中促成可持續發展和綠色經濟條款的制定,這一議題在工業部門尚未進行深入探討。

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另一個選擇是走RCEP(《區域全面經濟夥伴關係協定》)路線。由於RCEP中幾乎沒有關於可持續性議題的章節,中國和印尼的當務之急是探討如何建立RCEP支持部門的可持續性能力。該部門可以發揮關鍵作用,推動RCEP成員國和各部門把可持續發展列入主流議程。考慮到印尼是重要的煤炭和棕櫚油出口國,這聽起來可能具有挑戰性,但這也是使供應鏈能夠抵禦地緣政治干擾和氣候變化的合理途徑。現在是時候共同抓住機會,致力於真正重要的事情了。

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無錫城區商品房推出“以舊換新”業務,首批限額200名

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現代快報訊(記者 尤力庭)4月2日,無錫市樑溪城市發展集團有限公司發佈商品房“以舊換新”公告,商品房“以舊換新”將在樑溪區範圍內試行。首批次“以舊換新”限額200名,4月4日開始報名。

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根據公告,凡在樑溪區範圍內擁有自有商品住房的居民(居民個人徵信正常,無不良貸款記錄,且有權處理該套舊房),在活動有效期內,均可參與以舊換新。

據悉,辦理該業務的存量二手房須位於樑溪區,應具有真實有效的產權證明(不包括私房、商住樓、商辦樓),並確保房屋權屬清晰,不存在抵押、質押、擔保或查封等其他不可置換狀態。

首批次“以舊換新”商品房項目爲熙悅春秋(部分住宅)、玖禮檀樾(全部住宅)、錦尚天華(全部住宅)、望山樾(全部住宅)、雲上詩悅(全部住宅)。

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據樑城美景科技發展(江蘇)有限公司品牌營銷部負責人張文浩介紹,置換房源須一對一,即一套存量二手商品住房置換一套新房,存量二手商品住房總價需不高於新購房源總價的60%。“舉個例子,二手房評估價120萬,按照規則需不高於新購房源總價的60%,也就是說不能購買低於200萬總價的新房。”

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同時記者瞭解到,無錫市民對於該業務關注度非常高,公告發布以來,已有不少市民前往相關售樓處諮詢換新事宜,各售樓處也已開啓預約登記。

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泰山董事提名人出爐 名單以龍邦為主、詹晉嘉為詹家唯一入選

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泰山公司。報系資料照片

泰山(1218)未來由龍邦當家!今年5月28日股東會提前改選董事,董事提名已經截止,被提名人的名單都以龍邦的人爲主,詹晉嘉成爲詹家唯一入選董事名單。

根據泰山董事名單,其中包含現任董事的劉偉龍、韓泰生及劉煌基,新任董事爲龍邦體系邵銘斌、前總統李登輝辦公室主任王燕軍和泰山前副董事長、詹家第三代的詹晉嘉;另外三席的獨立董事則有佳緯科技董事長王財安、瑞比特公司董事長鬍義福以及致和聯合會計事務所合夥人陳威宇。

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熟悉詹家經營權變化的人指出,詹晉嘉原本就跟堂哥詹景超不合,彼此間早已失去信任,兄弟之間的恩怨情仇太過複雜,這次龍邦的董事提名名單內也有他的名字,也成爲唯一詹家人未來唯一參與泰山營運的人,也算是選擇走自己的路。

龍邦決定提前在今年度股東會進行全面改選董事;雖然有兩位獨立董事黃慧萍及蕭勝賢反對股東常會全面改選董事,但股東會還是如期進行改選案。公司治理的專家也提到,泰山經過龍邦跟詹家搶經營權大戰後,這次詹景超等人都不在董事名單內,今年股東會全面改選董事,可解讀爲「清理戰場」。

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大地震後臺股開盤跌逾百點。圖/聯合報系資料照

3日上午7時58分發生芮氏規模7.2地震,臺股開低,終場收在20,337.6點,下跌128.97點,投資人關切地震是否對上市櫃公司造成影響,但截至收盤,僅聯策、立衛(5344)、八貫(1342)等3家公司在公開資訊觀測站上重大訊息公告相關的地震資訊,表示地震對公司運作及財務業務並無重大影響。

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清明連假前發生芮氏規模7.2大地震,根據中央氣象署報告指出,今早7時58分,在花蓮縣政府南南東方 25.0 公里 ,位於臺灣東部海域,發生芮氏規模7.2地震、地震深度15.5公里。

臺股今日以20,388.84點開低,一度下滑至20,269.66點,下跌196.91點,終場收在20,337.6點,下跌128.97點,臺積電(2330)以780元收盤,下跌10元,跌幅1.26%,影響大盤指數80點。

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投資人關切上市櫃公司是否受到地震的影響,但截至臺股收盤,股市觀測站上3家公司重大訊息公告相關的訊息;聯策公告表示,臺灣東部海域發生規模7.2地震對本公司運作及財務業務並無重大影響,將持續注意地震訊息,做好防護措施。

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立衛公告表示,在地震發生後公司產線立即停機,檢查1小時後確認無異常,已恢復正常生產,地震對本公司運作和公司的財務業務無重大影響,將持續注意地震訊息,做好防護措施。

八貫公告表示,臺灣東部海域發生規模7.2級地震,對本公司運作及財務業務並無重大影響;八貫指出,地震後產線立即停機,檢查半小時後確認無異常,已恢復正常生產,地震對本公司運作和公司的財務業務未有重大影響。

晶圓龍頭臺積電也受波及,部分廠區進行人員疏散,臺積電迴應媒體詢問時表示,臺灣今日發生數起有感地震,工安系統正常,爲確保人員安全,依公司內部程序啓動相關預防措施,部分廠區已進行疏散,目前人員皆安全並開始陸續回到工作崗位,詳細情況尚待確認中。

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另外,臺積公司建廠工地狀況檢查初步正常,因安全考量已決定今日臺灣各地工地停工,待檢查後再行施工。

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3日上午發生規模7.2地震,臺積電、力積電等大廠預防性停機。(圖/報系資料照)

3日上午臺灣東部發生7.2規模地震,晶圓廠雖設在西部,但部分廠區仍受到影響,竹科管理局指出,生醫園區、銅鑼園區回報供水異常,竹南園區臺積電、力積電、羣創光電部分預防性停機,友達、聯電、旺宏、美光、華邦等回報正常。

中科管理局指出,依規定規模5級以上會啓動巡查等作業,目前臺中、后里、南投中興新村、二林、虎尾等園區內廠商都回報正常。

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臺積電指出,臺灣於今(3)晨發生數起有感地震,爲確保人員安全,依公司內部程序部分廠區已進行疏散,工安系統正常。詳細情況目前尚待確認中。

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畢業生也搶進房產業?網友熱議10大當房仲好處!超強誘因是「這點」

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針對「當房仲的好處」第1名至第10名網友們怎麼說?(示意圖/shutterstock)

6月畢業季即將來臨,近期校園徵才博覽會如火如荼展開,根據《yes123》求職網調查(注:複選)發現,對今年的應屆畢業生而言,投入職場選擇第一份工作時,主要考量內容分別是「薪資」(52.7%) 、「符合興趣」(50.2%) 、「職務的發展性」(41.1%) 、「公司福利」(40.2%) 以及「公司或行業未來前景」(30.6%) 等。

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在「錢途」看好的幾項產業之中,除了大家熟悉的科技業,近幾年房仲業更是成爲大熱門,不僅兼具高挑戰性與高薪特性,對於經驗和學歷也較具彈性,因此成爲不少年輕人求職熱門選項。

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《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統調查整理網友、民衆熱議的「10大當房仲的好處」,其中,從前3名可觀察出,薪資及獎金分紅是吸引不少房仲業求職者的主要原因之一,但需要注意的是,房仲又分爲直營店與加盟店,在直營店上班的房仲人員,又稱爲普專,可領有底薪,若遇市場波動大之際,底薪有一定的保障性;而加盟店稱作高專店,其房仲是沒有底薪。

以信義房屋直營店爲例,爲了吸引優秀新血加入,信義房屋祭出新人試用期期間6個月保障月薪5萬元,轉正後仍有底薪保障、獎金髮放總額無上限,並首創30天工作鑑賞期,若期滿發現志趣不合,由公司提供5萬元轉職金轉換跑道;如果在入職前已擁有「不動產經紀人及格證明」,任職半年後即加發獎金3萬6千元。除了信義房屋之外,大家房屋企劃研究室專案副理郎美囡也透露,爲了徵得更多對房仲業具有熱誠的人員加入,住商機構、大家房屋的徵才條件貼近大衆,學歷方面要求普通專科畢業,底薪2.5萬元~3萬元,獎金爲30%~50%,待遇優於勞基法規定。

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至於很多網友關注的「福利」,多家房仲業者皆提供不同的福利,希望員工在第一線打拚時無後顧之憂,例如,信義房屋無論是仲介或內勤人員,皆享有公司固定發放每年稅後營業利益三分之一給同仁作爲年終獎金、房屋買賣服務費優惠、第二胎生育補助12萬元、每年價值最高1.5萬元的彈性福利「信福幣」等,並推動員工持股信託,公司會依員工提撥金額,補助最高50%的獎勵金。臺灣房屋則是針對員工福利全面升級,優於不少縣市及企業,提供生育津貼3萬元、結婚補助1萬元,並擴及眷屬提高公傷、喪葬等補助福利,並且提供轉職後的工作輔導。對於這些制度、福利以及其他誘因,網友們的看法爲何?針對「當房仲的好處」第1名至第10名網友們又怎麼說?

No.1 獎金抽成制度

許多年輕人努力想突破低薪困境,希望靠自己的力量換得對應薪資,而有機會靠着努力耕耘換得較高薪水的業務工作,便成了不少年輕人和社會新鮮人的首選夢想職業,其中,房仲人員更是這幾年校園徵才詢問度相當熱門的行業。基本上,房仲人員的薪水結構是由「底薪」和「抽成獎金」組成,也就是從房屋仲介服務費(佣金)中依比例抽成,銷售的物件單價越高,相對地獎金也會越高。但想獲得高薪酬,勢必得經過一番努力和耕耘。房仲人員在亮麗的「高薪」光環背後,除了經常面對許多壓力之外,時常也得處理意想不到的情況。房仲人員高薪制度的背後,必須耐得住高壓,同時還要高度努力,抱持高度熱情,相當適合願意挑戰高薪高發展工作的人才。

No.2 快速累積第一桶金

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積攢人生第一桶金是許多人的目標,房仲業務工作相當具有挑戰性,但確實也比較能快速累積財富。根據中華民國統計資訊網資料顯示,2022年前8個月臺灣不動產業受僱員工每人每月薪資總額達6萬1,022元,比前一年同期增加2.12%,其中,不少想投入房仲行列的民衆,除了看中未來前景之外,收入所得也是很大的考量原因。

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No.3 學習創業起手式

對於懷抱創業夢的人來說,累積3年至5年的實戰經驗,熟悉房仲業務工作,擁有穩定的人脈資源之後,不少人會選擇自行創業,或是加盟開房屋仲介公司。現在有許多房仲加盟品牌,可以從零開始輔導,協助志同道合的人成立公司。高雄市仲介公會副理事長鄭啓峰曾表示,「高雄前一段時間房市好的時候,房仲家數拓展速度相當快,有些是原本店頭的主管自己去開店,加上疫情期間,許多餐飲、旅遊業的從業人員紛紛轉職,因此甚至出現一季20~30家新開的房仲店頭」。

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對於「當房仲可以學習創業起手式」一事,有網友認爲,「房仲業務基本上是無本的創業,不用付店租、不用買機器設備,買檯筆電,談事情約路易莎,這不也是一種小型創業」。

No.4 學習房產專業知識、掌握房市資訊

不動產買賣過程涉及許多專業知識,例如建築法規、地政稅務法令和不動產法律等,因此,從事房仲業除了需要比一般民衆更加了解房市行情、房價變動及房屋狀況等資訊之外,對於專業知識與現行法規的瞭解程度,同樣也需非常深入,因此,求職時,選擇可以提供完整培訓的企業實屬重要。

有相關經驗的網友表示,「房仲人員擁有更多正確的房地產交易知識,所以我們具備令人信任的專業,可以協助客戶買賣房屋」、「客戶都希望從房仲口中得到專業又正確的資訊, 這樣才能幫助自己做出正確的判斷」、「有些人對房仲有刻板印象, 但這份工作需要強韌的心態和專業的知識,當自己有所成長,也能幫助身邊親友,成爲大家的房產顧問,真的是很有成就感的事」。

No.5 不限科系、歡迎多元人才

從事房屋仲介工作不限任何科系,入行門檻相對具彈性空間,多家房仲品牌對於無經驗的新鮮人相當歡迎,最主要是希望藉由廣納人才,透過來自不同專業領域背景的房仲人員,帶來多元視角,豐富房產行業。不過,入職後仍需積極學習不動產知識,並考取專業證照,纔能有機會在該領域中,開闢出自己的道路。

不少網友提到,「最近想着手準備不動產經紀人考試,由於沒有相關科系經驗,打算直接去補習班上課」、「當仲介基本上沒有分系科別,只要有心,自認耐操、耐磨,就儘管去試試」。

No.6 升遷制度透明

流動率高始終是房仲業所面臨的問題,一般房仲業務常因爲開發困難、無底薪保障、制度不透明而離職。針對這些業界常見的狀況,信義房屋建立一套完善制度,其中在升遷部分,定期舉辦主管選拔,也發揮全臺直營體系優勢,提供完整的培訓計劃,進修、考照等學習資源補助,無論在專業職或管理職發展,都有明確透明的升遷機制及相對應的發展資源,2019年至2021年以來,信義房屋離職率大幅下降8%。

對於有意從事房仲的新人來說,完善且透明升遷制度,除了可以替自己訂立學習目標之外,同時也能規劃未來職涯發展,網路論壇上有不少任職房仲的網友分享自身升職之路,「今年25歲已晉升業務副理,計劃在1、2年後,就能在臺北買下自己的第一間房,一步步解鎖人生新成就」、「這些人現在有些已升到主管,升職之路這樣順暢,一個同學在做房仲,這幾年的收入應該是全班最高」。

No.7 福利佳(信託補助、生育補助等)

除了基本底薪和業績獎金之外,透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統調查「上班族最愛的員工福利」前3名分別是「有年終獎金/尾牙、薪資給予優於同業、有分紅/認股/績效獎金」。不少想加入房仲業的人受到其福利所吸引。對於房仲業的福利與補助,有網友說,「是誠意滿出來的員工福利」、「最近要找工作,在網路上看到房仲招募(普專) 有兩個方案,方案1感覺福利待遇還不錯,月薪有3萬5千元,以彰化這邊的薪資來說算高了,而且有超多聚餐福利」。

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No.8 員工訓練紮實

進入任何行業,在新人期階段難免會感到迷惘,因此企業內部的員工培訓規劃更顯重要,若員工培訓不完整,不僅會影響業務推廣,阻礙工作順暢度,同時也會無法針對問題、突發狀況迅速做出迴應。尤其對毫無房產及銷售經驗的業務菜鳥來說,完善且紮實的教育訓練,絕對是必要過程,舉例來說,信義房屋新人培訓計劃完善、縝密,每一位新人在密集培訓下,經過半年紮實的教育訓練,即能展現出專業度,成爲一位專業房仲服務客戶。

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不少歷經過房仲菜鳥階段,撐過新人教育訓練期的網友表示,「有房仲證照培訓、完整新人教育訓練, 多元學習管道培養個人發展, 就算是新鮮人也可以衝一波啦」、「公司會輔導上課與考相關證照,0經驗也沒關係,然後會派學長、前輩教你,店長也會協助」。

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No.9 累積人脈

房仲人員的角色宛如「里長」,需要抱持熱情與服務精神,走進社區、深耕商圈、結識里長以及街坊鄰居,逐步建構綿密的社區網絡,才能持續開發潛在物件與客戶。在此過程中,房仲人員會接觸到形形色色的羣體,無論是市井小民或是高社經地位的族羣,藉由結識過程,一點一滴累積人脈。

不少人想當房仲或進入房產行業,就是看中此項累積人脈優勢,有過來人分享自身經驗:「從事商業地產經紀人工作,不只可以瞭解區域特性,土地交易上的相關知識也對我很有幫助,更不用說人脈」、「籤越多組仲介絕對曝光率越高,每組仲介都有自己經營的人脈跟客羣」。

No.10 學習投資

很多人對房地產有興趣,同時也喜歡與人聊天、接觸,因此,若想將自身興趣結合工作,擔任房仲是絕對是最佳選擇之一。藉由工作專業領域,能深入瞭解買賣交易過程,像是找屋看房、貸款技巧、驗屋注意事項、裝潢眉角、房客管理等,從事房仲業不僅能「一條龍式」學習房產投資理財知識,而且兼具廣度和深度。

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對於想要增進房產知識、增加投資專業而有意進入該產業的網友表示,「直接進戰場練等級最快」、「(學習房地產知識)去當房仲最快,也是資訊能夠得到最多的方式」、「確實當個房仲先入門,再來房版吸收(知識)會更快」。

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分析說明:

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本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統提供,分析時間範圍爲2022年03月21日至2023年03月20日,共1年。

系統觀測上萬個網站頻道,包括各大新聞頻道、社羣平臺、討論區及部落格等,針對討論『當房仲』相關文本進行分析,並根據網友就該議題之討論,作爲本分析依據。

本文所調查之結果,非參考投票、民調、網路問卷等資料,名次僅代表網路討論聲量大小,不代表網友正負評價。

本篇分析報告使用「KEYPO大數據關鍵引擎」輿情分析系統

第六屆41AI日全智動交易論壇 盛大展開

第六屆41AI日全智動交易論壇 盛大展開

聚焦新质生产力 播撒春天的“种子”

第六屆41AI日全智動交易論壇」盛大展開,第二屆程式實盤自動交易大賽成績揭曉,冠軍報酬率19.8%。(右三)量化交易協會理事長韓承佑、(右四)臺北科技大學資財系主任吳牧恩、(右五)永豐金控數位科技長張天豪、(右六)永豐金證券總經理張李章隆、(右七)前期交所副總經理林志成 。圖/永豐金證券

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永豐金證券與臺灣量化交易協會合辦「第六屆41AI日全智動交易論壇」,4月1日盛大展開吸引逾四百位投資人蔘與,產學精英共議目前最熱門的AI技術在投資策略上的運用、創新趨勢及臺股交易實戰分享;並揭曉「第二屆程式實盤自動交易大賽」11天競賽成績,冠亞軍報酬率分別高達19.8%、17.8%,展現驚人的量化交易實力成果。

命运石之门

永豐金證券表示,全智動代表全面智慧自動化交易,重點囊括金融業的AI技術應用、機器學習與投資結合、高勝率選股模組、臺股演算法實戰、及永豐金證券自創「丰神榜策略檢核」與自動交易核心技術;創辦「41AI日」6年以來,引領更多投資人深入認識量化交易,今年活動吸引超過四百多位投資人線上及線下共襄盛舉。

今年論壇邀請六大講師發表量化交易與金融科技精髓,包括永豐金控數位科技長張天豪,分享AI技術發展於金融業的影響與應用;臺北科技大學教授吳牧恩,以數學的角度將機器學習應用於投資領域。

永豐金證券投顧部經理鄭維及林煒紘,分別針對現下量化交易市場概況分享丰神榜交易策略優勢,以及介紹全智動自動化交易系統核心技術。

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XQ特約講師馮大維(投資教練),分享高勝率選股模組與現股當衝策略;FinLab創辦人韓承佑博士通過Quant4.0,介紹臺股交易的演算法實作。

永豐金證券爲臺股量化交易龍頭,今年偕同臺灣量化交易協會舉行「第二屆程式實盤自動交易大賽」,共有48支隊伍參賽,11天的賽程,參賽者需以當衝或短波段策略、使用自動交易設定,考驗參賽者程式交易的開發能力。

競賽使用「XQ全球贏家」虛擬交易平臺進行,交易標的爲臺股現貨,以4月1日收盤後根據投資組合報酬率進行排名。11天的交易日全體平均策略觸發率約75%。

最終由「炭吉1號」策略榮獲冠軍,績效19.8%;「治大叔1號」策略獲得亞軍,績效17.8%;「軋死空頭」策略獲得季軍,績效9.8%;2名優勝者「不死鳥」、「純做多」策略績效分別爲8.8%、6.4%。

永豐金證券分析,參賽者除了需要掌握市場趨勢外,還須確保策略在競賽期間的有效性與穩定性,才能在競賽中取得佳績。

2023年永豐金證券API成交金額達2,796億,全市場API參與券商從去年初的19家,目前增加至23家。

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永豐金證券表示,量化交易展現成長性及差異化的服務,節省客戶選股時間及盤中盯盤等待進出所費心力,自動交易能避免人性造成的決策失誤,進一步的降低客戶的陣亡率,提升客戶的黏着度,將會是未來券商市佔率版圖變化的一大亮點。

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